日々精進

新しく学んだことを書き留めていきます

部下をやる気にさせる100の方法1

部下をやる気にさせる100の方法

部下をやる気にさせる100の方法

オススメ度★★☆☆☆
この本は
・内容に(概要、原則、方法論、といった)構造がほとんどない
・言いたいことがいまいちよくわからない部分がある
・あまり共感できない部分がある
といった短所がある。正直お薦めの本ではないですが、ざっと見て1,2個気付きがあればいいやというスタンスで読むならいい本かと。
以下まとめ。


・部下との合意がモチベーションを引き出す
・部下の前で自分より上の人を批判しない
・部下に何かやってもらいたいことがあったら、まず自分が手本を示す
・プレッシャーをかけない。リラックスした状態の方が良い結果を出せる
・採用は慎重に
・プロセスではなく、結果を管理する
・仕事にゲームの要素を取り入れる。仕事を楽しくする