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日々精進

新しく学んだことを書き留めていきます

短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント2

●本書が書かれた背景と意義 日本のマネージャは褒める頻度が少ないために生産性や従業員満足度が低下している。 ●特徴 なし ●読後感 「行動分析を実行し、生産性を向上させる」という目的で読んだ場合、無駄な文が多すぎるためわかりにくくなっている。 もっ…

短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント1

短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント作者: 石田淳出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2007/09/29メディア: 単行本購入: 14人 クリック: 158回この商品を含むブログ (64件) を見るオススメ度★★★★☆ ●概要 行動分析を使って業務効率を高める。 ●主…

投資効率を100倍高める ビジネス選書&読書術4

○勉強したことを活かす方法 ・必ず一つは学んだことを実践すること ・畑違いの分野でも何か自分の状況に応用出来ることはないか考えること ・読んだことを他の人に説明することで自分の理解が深まる。自分がわかっていないところがどこかもわかる ・相手にと…

投資効率を100倍高める ビジネス選書&読書術3

○効率的に読む方法 1.読む準備 帯、カバー、チラシを取り除く 各章の扉のページを180度に開き、折り目を付けていくと開きやすくなる 1−1.目的を明らかにする 1−2.全体像を把握する 目次をチェックする 2.読む 2−1.情報を集める 重要そうなとこ…

投資効率を100倍高める ビジネス選書&読書術2

○本のスクリーニング手順 1.本を読む目的をはっきりさせる 2.以下のポイントをチェックする ・タイトル 内容が自分の目的に近いか? ・帯のコピー 内容が自分の目的に近いか? ・著者 その筋の第一人者か? ・出版社 出版社毎に得意分野が異なるため、そ…

投資効率を100倍高める ビジネス選書&読書術1

投資効率を100倍高める ビジネス選書&読書術作者: 藤井孝一出版社/メーカー: 日本実業出版社発売日: 2008/10/23メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 1人 クリック: 23回この商品を含むブログ (30件) を見るオススメ度★★★★★ この本は素晴らしい。 スキルア…

アイデア・ブック スウェーデン式

スウェーデン式 アイデア・ブック作者: フレドリック・ヘレーン出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2005/03/11メディア: 単行本購入: 19人 クリック: 253回この商品を含むブログ (90件) を見るオススメ度★★★☆☆ 20分で読める薄い本だけど、「既存のもの…

部下をやる気にさせる100の方法4

・チームにとってのビジョンを作り、それが既に実現されているかのように仕事をする ・何でも恐れず要求してみること。ダメもとぐらいの気持ちでいるのがいい ・メールはポジティブに。元気を込める ・チームの目標や方針が上司の決定により変化しても、部下…

部下をやる気にさせる100の方法3

・何事も簡単だと思い込む ・部下が自分に対する反論や意見を持ってきた時はまずそのことに感謝すること。例えそれが間違っていても ・自分を向上させるために時間の50%を使うこと。上司には20%の時間を使い、部下には15%の時間を使うこと。 ・どんなに小…

部下をやる気にさせる100の方法2

○部下に責任感を持たせる方法 1.相手を高く評価し、感謝する 2.相手に対する自分の義務を述べる 3.相手の義務に関する合意を作るか再確認する ・部下を信頼し、君ならもっとやれるということを伝える ・ワーストファースト(最も嫌なことからやる) ・…

部下をやる気にさせる100の方法1

部下をやる気にさせる100の方法作者: スティーヴチャンドラー,スコットリチャードソン,黒川敬子出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日: 2006/06/01メディア: 単行本(ソフトカバー)この商品を含むブログ (2件) を見るオススメ度★★☆☆☆ こ…

アイデアのつくり方2

○アイデア出しの手順 1.資料集め 特殊資料(問題領域に関する情報)と一般資料を集める 問題解決の対象が他のものと違って見えるまで注意深く観察すること(例えば、あるタクシー運転手が他の運転手とどう違うかを観察するとか) 一般的な知識を増やすには…

アイデアのつくり方1

アイデアのつくり方作者: ジェームス W.ヤング,竹内均,今井茂雄出版社/メーカー: CCCメディアハウス発売日: 1988/04/08メディア: 単行本購入: 91人 クリック: 1,126回この商品を含むブログ (374件) を見るオススメ度★★★★☆ 薄い本で、30分で読めるがアイデア…

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ6

○食事のおいしさは重要な要素。みんなで食事を取る店は慎重に選ぶこと ○部下の得になることについては敏感であるべき。あらゆる機会・規則を利用して部下に得をさせること。それによってモチベーションを高めること。 ○仕事を楽しくする工夫をする。そういっ…

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ5

○新人がスムーズに仕事を始められるよう様々な準備をしておくべき。ほとんどの企業では新人は放って置かれすぎて何をすればいいかわからない ○上司を顧客に見立ててサービスをする ○フィードバックは出来るだけ早く、親身になって、ネガティブな感情を排除し…

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ4

○失敗に対してどんな懲罰を与えるかは非常に重要 ・不注意や怠慢が原因の失敗はすぐに罰する。叱る時は1対1で。 ・チャレンジした結果の失敗は不問とする。 ・失敗した後は挽回するチャンスを与える ・叱った後はフォローする。雑談でも何でもよいのでコミュ…

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ3

○考えていることを積極的にチームで共有すること ○部下のアイデアには必ず耳を傾けること。優れているとわかったら自分の責任で他の人にアピールすること。その結果うまくいかなくても部下のせいにしないこと。あくまで自分が責任を取ること。 ○問題が発見さ…

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ2

○「もしこのことが日本中に知れ渡ったら誇りに思うか、恥ずべきことと思うか」を意志決定の基準とする ○部下のことをよく知ること。 出身地は? 結婚しているか? 子供はいるか?いたらその名前は? 職場の好きなところと嫌なところは?何を変えたいか? 高…

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ1

即戦力の人心術―部下を持つすべての人に役立つ作者: マイケルアブラショフ,Michael Abrashoff,吉越浩一郎出版社/メーカー: 三笠書房発売日: 2008/09メディア: 単行本購入: 7人 クリック: 45回この商品を含むブログ (32件) を見るオススメ度★★★★☆ 元アメリカ…

一生ものの仕事の習慣2

・ありがとうをできるだけ多く言おう。 そのための方法としてはありがとうの数を毎日数えてグラフ化するというのがいいと思う。 ・手紙で距離を縮める ・身なりに気をつかう ・こまめに同僚とコミュニケーションを取ると働きやすい人と認知される ・自分にと…

一生ものの仕事の習慣1

一生ものの仕事の習慣作者: 小山政彦出版社/メーカー: PHP研究所発売日: 2008/03/22メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 4人 クリック: 4回この商品を含むブログ (5件) を見るオススメ度★☆☆☆☆ よくある「成功者が実体験から重要そうなことをつらつらと書…

超発想法2

○逆向き発想法 1.求められる結果は何かを考える 2.それを実現するにはどんな方法が考えられるか 3.その実現方法と現実のギャップは何かを考える ○アイデアの素をメモにするのは非効率的である。アイデアの組み替えは頭の中でやるべきであり、ある程度…

超発想法1

「超」発想法 (講談社文庫)作者: 野口悠紀雄出版社/メーカー: 講談社発売日: 2006/06/15メディア: 文庫購入: 1人 クリック: 15回この商品を含むブログ (11件) を見るオススメ度★★★☆☆ 本書の長所は以下。 ・発想法の原則論を書いており、それが自分の経験から…

涙が出るほどいい話

小さな親切がどれほど大切かがわかる本。涙が出るほどいい話 第一集 (河出文庫)作者: 「小さな親切」運動本部出版社/メーカー: 河出書房新社発売日: 2006/05/03メディア: 文庫 クリック: 3回この商品を含むブログ (2件) を見るオススメ度★★★☆☆ ちょっとした…

ちょいデキ!

気軽な成功本。ちょいデキ! (文春新書)作者: 青野慶久出版社/メーカー: 文藝春秋発売日: 2007/09メディア: 新書購入: 6人 クリック: 114回この商品を含むブログ (106件) を見るオススメ度★★☆☆☆ 世に成功本はあふれているものの、成功者が増えたという実感は…

仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか

筋肉LOVE仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか (幻冬舎新書)作者: 山本ケイイチ出版社/メーカー: 幻冬舎発売日: 2008/05/30メディア: 新書購入: 33人 クリック: 497回この商品を含むブログ (206件) を見るオススメ度★★★★☆ 著者は最近のビジネス書が好き…

日経ビジネスアソシエ7/15号

日経ビジネス Associe (アソシエ) 2008年 7/15号 [雑誌]出版社/メーカー: 日経BP出版センター発売日: 2008/07/01メディア: 雑誌 クリック: 1回この商品を含むブログ (4件) を見るオススメ度★★★☆☆ アソシエは雑誌ということもあって各記事の内容は薄いしデー…

サービスが感動に変わる時

選択を間違えたか。サービスが感動に変わる時―青年社長渡辺美樹の社員への熱いメッセージ作者: 渡邉美樹出版社/メーカー: 中経出版発売日: 2002/03メディア: 単行本購入: 2人 クリック: 25回この商品を含むブログ (7件) を見るオススメ度★★☆☆☆ ワタミの社長…

100年の難問はなぜ解けたのか―天才数学者の光と影

数学者って変人が多いよね。NHKスペシャル 100年の難問はなぜ解けたのか―天才数学者の光と影作者: 春日真人出版社/メーカー: 日本放送出版協会発売日: 2008/06メディア: 単行本購入: 11人 クリック: 174回この商品を含むブログ (55件) を見るオススメ度★★★☆☆…

D・カーネギー・トレーニング

カーネギーの著書ではありません。D・カーネギー・トレーニング―心の壁を突き破る作者: パンポテンシア出版社/メーカー: 創元社発売日: 2003/08メディア: 単行本購入: 1人 クリック: 4回この商品を含むブログ (3件) を見るオススメ度★☆☆☆☆ デール・カーネギ…

世界の成功哲学50の名著

効率的で良い。世界の成功哲学50の名著作者: T・バトラー=ボードン,宮原育子,牧野千賀子出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日: 2005/08/09メディア: 単行本購入: 2人 クリック: 14回この商品を含むブログ (12件) を見るオススメ度★★★★☆ …

心理学を変えた40の研究―心理学の“常識”はこうして生まれた

人間って面白い。心理学を変えた40の研究―心理学の“常識”はこうして生まれた作者: ロジャー・R.ホック,Roger R. Hock,梶川達也,花村珠美出版社/メーカー: ピアソンエデュケーション発売日: 2007/05/16メディア: 単行本 クリック: 19回この商品を含むブログ (…

脳を鍛えるプロの記憶術

脳を鍛えるプロの記憶術―各界の著名人インタビュー/練習ドリル55問 (SEIBIDO MOOK)作者: 米山公啓,渡邉美樹,成美堂出版編集部出版社/メーカー: 成美堂出版発売日: 2006/04メディア: ムック クリック: 4回この商品を含むブログ (2件) を見るオススメ度★☆☆☆☆ …

記憶力を伸ばす技術

昨日の続き。 ○語呂あわせ等によって記号列とイメージを結びつける 覚えにくいものと覚えやすいものを連想によってくっつけて、覚えやすい方を覚える。 例:「問:PerlでWebアプリを作成する際に考慮すべき要素は? 答:ユーザ・論理的・プロファイル・配置…

記憶力を伸ばす技術

記憶力はトレーニングによって向上する。記憶力を伸ばす技術―記憶力の世界チャンピオンが明かす画期的なテクニック作者: ドミニクオブライエン,Dominic O’Brien,甲斐智子出版社/メーカー: 産調出版発売日: 2002/09メディア: 単行本購入: 3人 クリック: 25回…

暗号解読

暗号解読〈上〉 (新潮文庫)作者: サイモンシン,青木薫出版社/メーカー: 新潮社発売日: 2007/06/28メディア: 文庫購入: 30人 クリック: 216回この商品を含むブログ (231件) を見る暗号についてはそこまで興味が無かったが、楽しく読めた。 暗号作成者と暗号解…

Joel on Software読了

Joel on Software: And on Diverse and Occasionally Related Matters that Will Prove of Interest to Software Developers, Designers, and Managers, and to Those Who, Whether作者: Joel Spolsky出版社/メーカー: Apress発売日: 2004/08/16メディア: ペ…

イマイチだった本

今年読んだ中でイマイチだった本を列挙しておきます。あくまで主観的な評価なので、悪しからずご了承くださいませ。次回からは良かった本についてのレビューを掲載します。世界でもっとも美しい10の科学実験作者: ロバート・P・クリース,青木薫出版社/メーカ…

日経ビジネスアソシエ

日経ビジネスアソシエ2月21日号読了。 今回は好かれる技術特集だったが特に面白い記事はなかった。 紹介されていた「好かれる技術」は常識的なものばかりで目新しさに欠けた。 結局人に好かれるコツなどは存在しないんだろう。 コツコツ信頼を築くしかないで…